中评社北京7月20日电／据人民日报报导，党中央部署整治形式主义为基层减负3年来，各地区各部门出实招硬招，解决了一些顽瘴痼疾，刹住了一些不正之风，基层减负工作成效不断显现。
为了巩固减负成效，防止形式主义官僚主义问题反弹回潮、隐形变异，各地纪检监察机关聚焦形式主义官僚主义老问题、新表现，加强监督，确保各项减负措施落到实处。
压减检查考核事项，清理规范政务新媒体
“以前，我们拿着文件等审批。现在有了‘党政机关协同办公平台’，领导直接线上审阅、签批，工作效率大幅提升。”谈起近来工作变化，甘肃省兰州市纪委监委办公室秘书科科长滕跃深有感触。
原来，兰州市纪委监委从提高公文流转效率入手，推广使用“党政机关协同办公平台”，让审批流程更规范、文件管理更科学、信息流通更顺畅、办公效能更高效，初步实现了内部办公的网络化、智能化和无纸化。
为了切实破除形式主义官僚主义，减轻基层干部负担，甘肃省纪委监委印发《关于深化基层减负监督工作的意见》，督促各级各部门坚决守住精文减会“硬杠杠”。去年，甘肃省委省政府工作部门督查检查考核事项压减至45项、同比减少6.25%。
“＠所有人，下午5点前提交总结材料！”“＠所有人，重要通知，收到请立即回复！”以前，各类微信工作群、政务APP让基层干部眼花缭乱、疲于应对。为此，甘肃省各级纪检监察机关紧盯“指尖上的形式主义”、文山会海、考核名目种类繁多等问题，加大监督检查力度，为基层干部松绑减负。
张掖市纪委监委持续清理规范整合各类政务APP、微信群等，规范管理各类政务信息平台，着力解决强制推广使用、滥用积分排名、过度强调留痕等问题，全市去年累计查处形式主义官僚主义问题34件。“现在，手机‘安静’下来，可以把更多精力放在走村入户上了。”当地一名乡镇干部说，不再签名打卡、积分排名后，有更多时间抓落实了。
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