中评社香港2月9日电／联合早报今天社论说，新加坡政策研究所就国人价值观转变的调查显示，新加坡人对待工作的态度出现明显改变，在2002年认为工作占据重要位置的人占了90.8%，如今却降至82.6%。近四成的国人不会为了工作而牺牲自由时间；但也有近八成赞同“不工作人会变懒”。与此同时，家庭生活在国人心目中依然保持核心地位，认为家庭在生命中占重要位置的人多达92.1%。
由于两组调查数据相隔近20年，所以相信这一价值观转变，反映了年轻一代国人跟上一辈的差异。一些分析者因此感到担忧，认为代际鸿沟或在未来更为突出。其实这恐怕是多虑了。所谓的代际鸿沟，是人类社会的普遍现象，古今中外莫不如此。时代的改变意味着每一代人的成长经历皆有不同，表现在价值观的取舍上自然就会不一样。如果情况相反，可能才真正值得关注。
年轻国人不再如同长辈那般重视工作，原因其实并不难理解。建国一代和立国一代出生及成长于动荡不安的时代，当时物质相对匮乏，前景也充满变数；要维持基本生计，自然必须奋发图强，努力工作。牺牲个人自由时间乃至家庭幸福，对那一代人而言恐怕都是必要的代价。也多亏了上一代人的付出，新加坡才能够在短短的数十年间，取得了不俗的成就。
新一代国人出生和成长于太平盛世，国家基本克服了生存的挑战，解决了民生所需，国民生活水准显着提升，个人相应地也有了更多的人生选择，工作不必然继续占据生命里的核心位置。但就此断言年轻国人的工作伦理不如上一代，恐怕也不尽公允。毕竟调查发现，还有超过八成的国人仍然把工作放在重要位置，而且几乎同样多的人赞同“不工作人会变懒”。
更多年轻人不再那么重视工作的背后，可能还有另一种值得探讨的可能性。除了生活条件比上一代优越，年轻国人也面对前景不明朗的困惑。智能科技一日千里和日益普及，颠覆了众多行业生态，甚至直接消灭了大量的工作岗位。除了职场“无人化”的威胁，还没有被淘汰的工作，前途仍在未卜之中。这种高度的不确定性，很难让人继续把工作奉为生命的中心。 |
