中评社北京6月12日电／据中国证券报报道，近期，多家上市公司对外披露员工持股计划，推出数量持续增加。亿纬锂能等部分上市公司员工持股计划已经推到第八期。有的上市公司员工持股授予价和股价相差不大，为了鼓励员工积极参与，公司实控人给予保本保障。
中国证券报记者了解到，回购价格、员工持股计划的授予价格都会影响员工持股成本以及上市公司净利润。上市公司推行员工持股计划择时能力较为重要。
给予保本保障
6月11日晚，上海天洋、顾家家居等多家上市公司对外披露员工持股计划。
值得注意的是，有的上市公司员工持股授予价和股价相差不大，为了鼓励员工积极参与，公司实控人给予保本保障。
以上海天洋为例，公司6月11日晚间披露的《第一期员工持股计划》显示，为提高员工参与本员工持股计划的积极性，公司控股股东、实际控制人李哲龙为本次参与员工持股计划的员工提供保本保障。在本次员工持股计划清算时，所有股票变现扣除存续期内发生的全部费用后，可分配给员工的最终金额若低于员工参与本次员工持股计划的本金，公司实际控制人承担差额补足义务。本次员工持股计划购买回购股票的价格为23元／股，截至6月11日收盘，公司股价收报28.5元／股。
根据上海天洋公告，参加本次持股计划的总人数初步拟定为106人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员为4人。本次员工持股计划涉及的标的股票规模不超过197.95万股，占当前公司股本总额的1.17%。员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。本员工持股计划的存续期为36个月。本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的上海天洋A股普通股股票。截至2021年4月2日，已实际回购公司股份197.95万股，回购均价为30.17元／股。
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