中评社北京10月20日电／据文汇网报道，多名立法会议员昨日在立法会公务员及资助机构员工事务委员会政策简报会上，关注特首新一份施政报告中提到会检视公务员高层职位选拔聘任机制，多名议员尤其关注新机制能否改善公务员文化问题，包括一些政务官予人感觉“唔够爱国”、不作为、无承担，这种政务官文化源于过往港英政府在香港回归前夕推所谓的“政治中立”。特区政府公务员事务局局长聂德权在会上回应指，“政治中立”一词引起很多误会，强调特区政府在公务员宣誓期间已厘清，明确指出加入公务员就要完全忠诚地支持特首和政府施政，不存在“唔帮政府”同时“唔帮对家”的情况。
聂德权表示，为确保新聘的公务员对基本法及香港国安法有基本的认识，公务员事务局会检视及更新基本法测试的考核内容，并会把香港国安法纳入考核范围，预计新的考核内容可以在2022年年中使用。被问到随着国安法纳入入职考试要求，会否担心令投考公务员人数减少，聂德权认为，增加香港国安法考核是有需要及合理，强调数量不是最关注的，请对人才是关键。
他表示，公务员事务局会按着“能者居之”原则，在未来数月检视现时公务员高层职位的选拔聘任机制，包括检视有否空间扩大可升任该等职位的职系及职级，又提到特区政府已加强公务员对国家宪法、基本法及国安法的培训。随着公务员学院在今年底成立，以及香港和内地恢复人员往来后，有关方面的培训广度和深度会继续增加。
叶太：部分政务官不作为无担当
政务官出身的新民党立法会议员叶刘淑仪表示，政务官应为特区政府的领导阶层，惟一些政务官予人感觉“唔够爱国”、不作为、无承担，这种政务官文化源于历史原因，因过往港英政府只训练政务官为“执行者”，无训练政务官成为“领导者”，更在回归前夕推所谓“政治中立”。
针对有人辞任公务员、不签署声明，叶刘淑仪认为，并非坏事，直言：“你唔接受新制度新文化，你咪唔好做啰。”她建议公务员事务局要订立大策略，引导公务员接受新文化和价值观。 |
