中评社北京4月5日电／据大公报报道，特区政府早前公布新一轮“保就业”计划，预计会惠及110万至130万雇员。民建联工商专业委员会昨日举行记者会，就计划细节提出建议，包括放宽入息上限、取消申请人数上限、采用“实名制”及建立投诉机制等。
民建联工商专业委员会建议，政府可考虑放宽“保就业”计划的三万元入息上限至五万元，增加政策的灵活性，进一步扩大保就业的作用。就单幢大厦及三无大厦的中小型物管公司，民建联亦建议纳入“保就业”计划，或参考“防疫抗疫基金”或安老院舍“人手支援特别津贴”，向中小型物管公司提供财政支持，纾缓其财政压力。
新一轮“保就业”计划要求企业申请保就业的人数不得超过2020年申请“保就业”的雇员人数，民建联则建议政府收回设雇员上限的安排，或是按照去年全年的平均雇员人数作上限，让政策有足够的弹性。
民建联亦建议，政府密切关注计划的成效并设延期指标，当失业率未能重返3.9%，计划便启动延期，并促请政府将建造业纳入2022年保就业资助范围。此外，民建联又建议当局采用“实名制”，保证雇主能将补助金发放到指定雇员身上，并增设投诉机制，让雇员有申诉渠道向政府部门反映，让补助金能够真正发挥“保就业”作用。 |
