中评社北京7月20日电／据中央纪委国家监委网报导， 近日，南航集团党组出台《加强南航集团廉洁文化建设若干措施》（以下简称《若干措施》），提出6个方面19条具体措施，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，让廉洁文化成为南航企业文化的鲜明底色，为建设世界一流航空运输企业营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态。南航集团纪检监察组积极推动各级党组织扎实推进《若干措施》的落实。
传承廉洁基因，用优秀文化启智润心。围绕民航史、南航史以及“两航起义”等重大事件，讲好民航故事、南航故事，开展民航红色资源展示宣传活动。南航集团建设了“中国南方航空发展史馆”，记录南航砥砺奋进的发展历程，提醒和教育南航人肩负的责任和应有的忠诚。组织制作功臣人物专题片，讲述先模们鞠躬尽瘁、淡泊名利的事迹，激励广大干部员工廉洁奉公、无私奉献。通过制作短视频、创作动漫作品、开设微课堂、在文创产品中注入廉洁文化元素等方式积极倡导廉洁文化。
以案为鉴促廉，用反面典型警示警醒。面向全体党员干部常态化开展党章党规和法律法规教育，加大案件通报曝光力度，定期召开警示教育大会，常态化通过文件通报内部违纪违法案件，制作《南航集团职务犯罪案例汇编》，用身边人身边事教育引导广大党员干部依法履职、廉洁从业。6月，南航机务维修系统组织第三届“廉洁文化周”活动，通过策划《技术分公司人员与供应商交往行为规范》解读视频、印制《典型案例汇编》、开展纪律大讨论等系列活动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。
践履廉洁承诺，用正心明道砥砺淬炼。把廉洁要求贯穿到干部教育、培养、选拔、考核、监督的各方面。干部新任职、承担重大任务、获取重要资质时进行廉洁谈话，推行负责和参与采购招标、基建工程、员工招聘等人员廉洁承诺制度，廉洁承诺制度在风险防控重点领域得到全面推广。在优秀党员、劳模、先进等评选中注重考察其廉洁表现，集团职能部门评选优秀党员、劳模、先进等均需征求纪检监察机构党风廉政意见。把廉洁教育作为对新入职员工进行职业教育的“第一课”，南航集团纪检监察组负责人坚持每年为新入职员工讲授“廉洁课堂”，引导党员干部为政以德、正心修身。
拓宽传播渠道，弘扬崇廉拒腐新风正气。把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，统筹利用南航报纸、杂志、公众号等媒体资源加强廉洁文化传播。南航集团纪检监察组在南方航空报开设“纪检之声”专栏，在今日南航、南航视窗开设“每周一廉”专栏，在南航干部网络学堂、纪检监察网络学堂开发廉洁教育功能，积极传播廉洁理念。南航客舱部开办“廉洁客语”纪律专栏，编发《客舱纪语》纪律教育读本，推出“纪检干部讲纪律”微课堂，动态发布《监督雷达预警播报》，编发《戒鉴》警示教育案例集，开办“客舱清风小课堂”专题教育栏目，推出“1＋1＋N”廉“节”套餐，唱响清风“好声音”。
南航集团纪检监察组充分发挥组织推动作用，把加强廉洁文化建设作为今年党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行部署，推动集团组织人事部、宣传部、南航党校（培训中心）、文化传媒公司等部门齐抓共管、合力推进。召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，集思广益，推动《若干措施》逐一明确责任单位，作为党风廉政建设和反腐败工作责任制考核的重要内容，确保措施拿得出、能落实、有效果。 |
