中评社香港7月29日电／据大公报报道，国家主席习近平在“七一”重要讲话中提出“四点希望”，包括：着力提高治理水平、不断增强发展动能、切实排解民生忧难、共同维护和谐稳定。杨何蓓茵表示，习主席在“着力提高管制水平”方面提出“广泛吸纳爱国爱港立场坚定、管治能力突出、热心服务公众的优秀人才进入政府”，对此，选出爱国爱港幷具有较高业务能力的公务员将是特区政府的工作准则。
杨何蓓茵强调，习主席的讲话精神除适用于公务员系统的人事管理、招募工作外，亦适用于公务员晋升、评核等情况。她强调，当局会真实反映同事能力，选贤任能，拣选最才德兼备的人员。她还指出，当前局方已透过公开招聘聘任新闻处处长及公务员学院院长，未来还将有多个首长级职位透过这样的方式招聘，将管治能力突出的爱国爱港人才纳入政府团队。
新班子多元 可取长补短
在“着力提高管制水平”方面，杨何蓓茵还表示，新一届政府班子更为多元，既有来自纪律部队的同事，也有经验丰富的政务主任，还有曾在其领域作出突出贡献人士新加入政府，大家相互取长补短，相信未来在合作过程中将会有更多成果惠及市民。
对于行政长官李家超在竞选政纲中强调“强化政府治理能力”，为指定工作订立“关键绩效指标”（KPI），杨何蓓茵认为，设立KPI的初衷是希望各部门在开展工作前便对该项工作完成后可大致达成的目标进行研究。公务员事务局负责公务员队伍的整体管理，处理公务员人事管理、人力统筹、培训和纪律等多个范畴的事宜，她目前正与团队进行沟通，不同范畴的工作均要在特定时间内完成且有显而易见的成果，对于需要急切完成的工作更要订立目标，保质保量完成。 |
