中评社香港7月29日电／据大公报报导，本港公务员流失情况严重，公务员事务局资料显示，2021至22年度逾3700人辞职，而投考政务主任及二级行政主任的人数亦有所降低。杨何蓓茵认为，近期公务员流失率较高由多种因素造成，并相信公务员在劳动力市场仍具有吸引力。
薪酬在就业市场具吸引力
杨何蓓茵表示，近期本地私人就业市场流动性较大，不少雇主转而向政府“抢人”；另外，近年来政府对于新聘用公务员的考察较过去更为严格，部分同事因没有通过试用期或认为不适合这份工作而选择离职，这些因素不可避免地造成了公务员的流动。而近年来本地大学收生人数持续下跌，疫情影响了海外留学生毕业回港发展的意愿等，都对公务员招聘造成了一定程度的影响。
但杨何蓓茵强调，目前的公务员流动情况并不会影响政府的日常工作，而公务员的薪酬在就业市场颇具吸引力，且相信公务员能服务社会、让香港进步的职业特点，仍会吸引大批市民投考。 |
