国家电网公司党组和纪检监察组把加强对“一把手”和领导班子监督作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要内容，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，从严教育管理监督“关键少数”，推动从惩治极少数转向管住大多数。
同时，驻国家电网纪检监察组保持“严”的主基调，运用“室组地”联合审查调查机制，与23家省（区、市）纪委监委联合，严肃查处靠企吃企、利益输送等违纪违法案件。结合监督检查、审查调查中发现的问题，制定《对各级领导人员插手干预重大事项进行记录的规定》，就防止各级领导干部和管理人员违规插手干预干部选拔任用、大额资金运用、项目安排、工程建设等重大事项提出明确要求，持续强化对权力运行的制约和监督。
在此基础上，驻国家电网纪检监察组协助党组印发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，围绕5个方面明确20项具体措施，营造崇廉拒腐、风清气正的良好政治生态。指导公司下级纪委在提升“关键少数”的纪律意识和规矩意识上下功夫，通过点名道姓公开通报领导干部违纪违法典型案件，在专题民主生活会、组织生活会、警示教育大会等场合开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，组织参加旁听庭审以及参观廉政教育基地、编发领导干部典型案件警示录等，提醒“关键少数”从思想根源上提高政治认识，自觉接受监督，坚守廉洁底线。 |
