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| 政务司司长陈国基在立法会综合大楼会见传媒（中评社 陆文煜摄） |
传媒界的朋友，大家好。行政长官刚刚发表了他任内第一份《施政报告》。这份《施政报告》以“为市民谋幸福 为香港谋发展”为题，全面讲述行政长官的施政理念、愿景和措施。整份《施政报告》共约有590项政策措施。
整份《施政报告》一方面贯彻国家主席习近平在今年“七一”重要讲话中嘱咐我们的“四个必须”和“四点希望”，另一方面彰显行政长官和本届特区政府对香港的承担和远见，以及同为香港开新篇的信心和决心。
总括来说，我认为《施政报告》至少有五大重点，值得大家留意。
第一，坚定秉持“一国两制”方针，全面准确贯彻落实。《施政报告》开宗明义就强调筑牢安全根基，坚守“一国”之本，发挥“两制”之利，包括坚定不移维护特区宪制秩序。这是保持香港长期繁荣稳定的根本。
第二，明确贯彻“以结果为目标”，提高治理水平。《施政报告》在完善“治理体系”、提升“治理能力”和“治理效能”方面提出各项措施，例如订立约110个指标，亦包括一些KPIs，即绩效指标，以便监督不同政策范畴指定项目的工作进度和成效、适时改进，以及从多方面优化公务员管理制度。
第三，大胆谋求创新突破，增强发展动能。《施政报告》提出一系列“抢人才”、“抢企业”的新措施，其中包括推出“高端人才通行证计划”、优化现有多项输入人才计划、让合资格外来人才在成为香港永久性居民后可申请退还在港置业已缴付额外的印花税、成立“共同投资基金”以引进和投资落户香港的企业等，力求在激烈的区域和国际竞争中突围而出，招揽各地高质素人才和企业来港。在架构层面，亦提出设立三大单位，即由我领导的“人才服务窗口”，统筹相关工作和向人才提供一站式支援；由财政司司长带领的“引进重点企业办公室”；以及在各驻内地和海外经济贸易办事处设立“招商引才专组”，以主动出击。
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