中评社香港11月24日电／据大公报报道，为让有志进修的成年人获得持续进修和培训资助，劳工及福利局于2002年6月推出持续进修基金。审计署昨日发表对该基金的审查。报告指出，逾3000个课程将于明年3月底届满，新登记课程减幅亦达84％；当中有课程以移民铺路作招徕，与基金目的不符。此外，劳福局为评审局订立全年突击巡查的次数不足，逾四成突击巡查未能完成。审计署建议，当局应加强监察可获发还款项的课程，制订检查培训机构宣传资料的方法等。
审计署《第七十九号报告书》中指出，截至今年7月1日，全港共有7298个已登记的可获发还款项课程，但至明年3月31日后这些课程或会大幅减少，因为有43％未有在资历名册登记的课程，其基金课程登记到时将届满；新登记课程数目由2019／20年度的2225个减至2021／22年度的360个，减幅达84％。虽然自2021年10月起，可获发还款项课程范围扩大至涵盖合资格的网上课程，但截至今年6月30日，当局幷没有接获网上课程登记申请。
新登记课程减少84％
报告提到一些培训机构在互联网把可获发还款项课程以移民铺路策略作招徕，此举与基金为配合日趋全球化和香港转型为知识型经济的发展目的幷不相符。比如有培训机构网站资料中提及“去英国做电工、水喉工”，可考虑先在香港修读一些基本课程，考取基本牌照后再到英国找工作，幷列出该机构受资助的相关课程推介。
劳福局每年都会为香港学术及职业资历评审局订立全年突击巡查培训机构的目标次数。报告指出，评审局在2017年至今年进行的357次突击巡查中，有156次未能完成。
如剔除未能完成的巡查，五年期间的每年巡查次数均未能达至全年目标。
针对有关问题，审计署建议，劳福局应不时检视可获发还款项课程的数目，幷在有需要时采取措施，增加可供学员选择的课程，幷要制订检查培训机构宣传资料的方法；理顺订立职学处突击巡查和预定巡查目标次数的基础。 |
