创新思路提升监督效能
推动专项监督落实落细，需要创新工作思路，探索有效机制办法，对腐败问题系统治理，持续提升监督效能。
2022年上半年，湖南专项整治领导干部违规收送红包礼金问题，在实践中不断创新体制机制、优化工作方法。专项整治明确“自查从宽、被查从严”原则，探索设立两个半月的自查自纠“窗口期”，凡是当年6月30日前主动上交违规收受红包礼金的，视为主动整改；对不主动上交或在自查自纠后仍违规收送红包礼金的，一律先免职再从严查处。自查自纠后，全省纪检监察机关再对巡视巡察、监督检查、审查调查和信访举报中发现的领导干部违规收送红包礼金问题线索进行全面核查，让妄图掩人耳目的违规收送行为无处遁形。
自查自纠期间，湖南省纪委监委设立上交红包礼金的“清风”账户，与曾经的廉政账户非实名不同，“清风”账户要求实名上交，既便于组织掌握情况，也为后期依规依纪依法处理提供参考。全省各级纪检监察机关处置涉及红包礼金问题线索时，按照省纪委监委制定的《省纪委监委“清风”账户查询操作办法》，先到“清风”账户查询，再按“自查从宽、被查从严”要求处理。对自查自纠期间拒不整改和仍不收敛不收手的，一律从严查处并通报曝光。如，2022年6月，湘潭市严肃查处并公开通报了一起在深化整治期间顶风违纪收受红包礼金问题，当事人受到党内严重警告处分、免职处理，违规收受的礼金被追缴，其他相关责任人员分别受到相应处理。
违规收送红包礼金不仅是作风问题，更是政治问题。为抓住重点、破除难点，刹住违规收送红包礼金歪风，湖南省纪委办公厅印发《关于锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的若干措施》，探索实行国家公职人员违规收送红包礼金“灰名单”制度。制度规定，对违规收送红包礼金问题，不论金额大小均登记在册、存入个人电子廉政档案。对被反映违规收送红包礼金次数较多的，组织将加强综合分析研判，从严把握，审慎出具廉政意见。对仍然违规收送红包礼金的，一经查实，一律先免职再从严处理，并点名道姓通报曝光，让顶风违纪者付出沉重代价，让心存侥幸者及时收手。 |
