中评社北京1月14日电／据大公报报道，综合BBC、《卫报》报道：进入2023年，英国多个行业继续发起大罢工，争取加薪及改善工作条件。除巴士司机、护士、邮政员工等外，大学教职员和公务员也将加入罢工行列。来自150所大学超过7万教职员将于2月和3月罢工18天。涉及124个政府部门的逾十万名公务员也将在2月1日罢工。苏纳克政府与工会进行的谈判几乎没有进展，此起彼伏的罢工潮暂时看不到结束的迹象。
当地时间12日，英国大学与学院工会（UCU）宣布，因不满薪资待遇及退休金等问题，英国150所大学的7万多名教职工将在2月及3月举行为期18天的罢工。具体罢工日期将在下周宣布。
教职员退休金或大减35％
工会指2022年3％的加薪幅度远远追不上不断上涨的生活成本，代表大学资方的大学和学院雇主协会（UCEA）11日提出的4％至5％加薪幅度也不够。但UCEA方面称，提议的加薪幅度已达到7％。UCU表示，英国大学2021年创造了411亿英镑的收入，学校完全有能力满足员工的加薪要求。
除了薪资过低，雇佣合同时效短及退休金大幅缩水也是双方拉锯的主要内容。UCU此前表示，三分之一的大学教职员签的是临时合同，且按小时获发薪资。这样的雇员假期要少于正式合同员工，他们备课或做其他准备时间，也不纳入工时计算。退休金方面，UCU要求雇主撤销去年削减员工退休金35％的举措。
UCU秘书长格雷迪表示，工会团结一致支持升级罢工行动；时间非常紧迫，如果不希望春季学期大受影响，资方应该尽快与工会达成协议。
约2万学生要求赔偿损失＜nextpage＞
去年11月下旬，来自英国150所大学的约7万名员工曾罢工3天，除教师外，学校行政人员、图书管理员和技术人员都参加了罢工。罢工几乎涉及全英所有大学，至少250万学生受影响。而2月和3月的罢工将长达18天，受影响学生的数量相信将大大超过250万。
英媒称，受近三年的疫情影响，不少学生需要不时远程上课，学习效果已经大打折扣。如果教职员持续罢工，势必引发缴纳高昂学费学生不满。英国学生每年为本科课程支付9250英镑，而国际学生每年须支付高达4万英镑。
去年11月，全英约2万名学生集体起诉帝国理工学院、伦敦政治经济大学等18所大学，要求大学赔偿因为教师罢工和疫情造成的损失，退还一部分学费。如果胜诉，每人估计将获得约5000英镑的赔偿，留学生可能会更多。学生团体表示，校方不一定能阻止教师罢工，但由此造成的损失应该由校方负担而不是学生。
苏纳克政府束手无策
面对各行业汹涌的罢工潮，英国苏纳克政府似乎束手无策，与工会的谈判未能达成任何结果。代表政府工作人员的工会——英国公共和商务服务联盟日前表示，目前的谈判是“缺乏任何具体内容的闹剧”，政府工作人员的罢工行动将会升级，约10万公务员将在2月1日举行罢工，涉及124个政府部门。这将是英国多年来最大规模的公务员罢工行动，而且2月1日当天也是英国工会联合会发起的“全国行动日”。
英国统计局12日表示，根据其进行的一项调查，2022年12月，有约16％的英国企业受到罢工影响。受影响企业中，有28％的企业称，无法获得开展业务所需的商品，有23％的企业称无法运营。分析指，如果苏纳克政府继续无所作为，英国或将陷入“各类罢工旷日持久的新阶段”。 |
