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| 美国华盛顿美联储大楼（图片来源：新华社） |
中评社北京2月4日电／据中国侨网报导，疫情暴发以来，劳动力短缺已成为全球面临的共同问题。近期，随着全球经济的逐步复苏与各国人员流动性的增强，多国调整移民、签证等相关政策，其中医护人员、技术行业从业者相对更受青睐。
近日，印尼法律和人权部长雅松纳表示，希望移民局关注并改善移民服务，以吸引外国投资者和全球人才。雅松纳强调，移民服务关系到吸引外国投资者和人才对印尼的兴趣。
他鼓励移民局与相关机构进行签证政策方面的协调，用好技术和数字化手段服务移民工作，改进落地签证和临时居留许可的服务并减少费用，在有国际直飞航班的机场做好移民服务。
随着利用互联网远程办公的人越来越多，西班牙政府近期批准实施“数字人才签证”政策，希望吸引更多相关行业人才到西班牙居住和生活。
此类“数字人才签证”面向依靠互联网远程工作的人群，申请者必须来自欧盟以外国家，曾受雇于某个西班牙以外的企业或机构，已远程办公至少一年。另外，申请者必须在西班牙有住所并能提供财力证明，最低月收入门槛在2000欧元左右。
据瞭解，该签证最初有效期为12个月，可根据申请人的具体情况续签至最多5年，其配偶及子女也可申请。持有者在西班牙居留期间，可享受比标准税率低10%的优惠税率，创业者将在税收方面获得优待。
西班牙第一副首相兼经济与数字化改造事务大臣纳迪娅·卡尔维尼奥表示，希望“数字人才签证”政策能发挥作用，吸引和留住更多人才。
澳大利亚内政部近日表示，为更快响应劳动力市场需求，让短缺的临时技术人员得到补充，将优先处理卫生和教育领域的技术移民签证申请，包括教师、健康福利支持人员、托儿所管理者、医务人员、咨询师、心理学家等。 |
