中评社北京2月24日电／据工人日报报导，前一天招聘后一天上岗、直观感受工作环境……随着数字技术发展及短视频直播行业的兴起，蓝领群体的招聘与就业正在加速向线上迁移。春节过后，各地开展的花式招聘中，直播带岗也成为“流行动作”，不仅让企业招工快出一步，还能提升招工效率与就业匹配度，促进蓝领群体高质量就业。
立春已过，劳动力市场加速回暖，供需“两头旺”，各地纷纷上演“抢人”大战。
对于立讯精密工业股份有限公司来说，每年这个时候，招人都是一项有挑战性的任务。
不过，随着数字技术发展和直播带岗出现，事情开始发生变化。今天，在立臻科技（立讯精密旗下）快手官方直播间，昆山市人社局负责人作为带岗主播正在为企业助阵，与直播间用户互动并推荐优质岗位。据悉，直播间提供了包括技术操作员在内的多个工作岗位，吸引了超3万人观看，收到简历近千份。
一场直播千万人围观
“这里是工厂直招，普工保底月工资为5000元～7000元，干满三年还有10万元奖金。”上午10点，直播带岗准时开始。
“包吃包住吗？”“有夫妻房吗？”……直播间，不少网友现场提问，主播一一回复。
随着数字技术发展及短视频直播行业的兴起，蓝领群体招聘与就业正加速向线上迁移。2023年春风行动期间，江苏、陕西、宁夏、湖北等众多省市都采用了“线上＋线下”的组合模式，通过直播间进行招聘成为普遍动作和标配。
据立讯精密招聘负责人王猛介绍，去年9月，该公司开始探索直播带岗方式招工。今年开年第一场招聘直播，共有近千万人次围观，收到的简历近万份，有求职者投递完简历3天后，2月1日就已到岗入职。
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