中评社北京2月28日电／技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。推进新型工业化，建设制造强国、网络强国、数字中国需要高技能人才队伍保障。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，围绕建设网络强国、数字中国开展高技能人才培养提出了明确举措。要深刻认识加强新时代高技能人才队伍建设的重大意义，牢牢把握产业数字化、数字产业化人才需求，大力培养高技能“数字工匠”，为数字经济高质量发展和数字中国建设提供高质量人才支撑。
工人日报发表中国工业互联网研究院总工程师王宝友文章认为，数字化高技能人才的培养刻不容缓。近年来，中国数字经济发展取得显着成就。联合国《数字经济报告（2021）》指出，2022年全球互联网协议流量将超过2016年之前的互联网流量之和。中国是全球第二大数字经济体，截至2021年，数字经济规模超45万亿元，占国内生产总值的39.8%。随着中国数字经济快速发展，数字化高技能人才短缺问题日益突出，需要大力培养“数字工匠”，为推进产业数字化、数字产业化，建设数字中国提供强有力的人才支撑。
中国产业发展实践证明，产业发展依靠人才，抓产业必须抓人才。产业数字化、数字产业化对技能人才的能力提出了更高要求，既要掌握生产运营技术，又要掌握人工智能、大数据等数字技术，还要兼具工匠精神。这就需要加强前瞻性布局，培养更多具有复合能力的“数字工匠”。当前“数字工匠”的培养与产业发展要求相比还存在较大差距。以工业互联网领域为例，从质量上看，“数字工匠”数字技术能力不足，不能充分发挥中国海量工业数据和丰富应用场景优势；从数量上看，预计2023年，工业互联网领域“数字工匠”需求数量将达110.6万人，存在较大人才缺口。必须面向数字经济发展主战场，坚持数字产业化、产业数字化需求牵引，加快培养更大规模、更高质量的“数字工匠”，形成中国数字化高技能人才的比较优势，构建推动数字化转型的重要引擎。
|
