中评社北京2月27日电／春节假期刚过，多地积极部署就业招聘工作，举办多场新春招聘大会。据人社部数据，截至2月17日，全国已累计举办各类招聘活动1.8万场，发布岗位1000万个。今年各地依托“春风行动”热潮，将高校毕业生作为服务重点，广泛募集优质岗位，多方式、多层次开展专场招聘活动。
经济日报发表中国宏观经济研究院社会发展研究所刘旭、魏国学文章分析，如何更好促进高校毕业生等青年群体就业？
文章提出，优先发展吸纳就业能力强的产业，不断增强产业发展创造就业岗位的能力。要坚持在经济和产业发展中解决就业问题，在构建现代化产业体系的过程中持续提升就业带动力。
完善制造业产业政策体系，探索制定以提高薪资为导向的财税、金融等优惠政策，增强制造业对职业院校毕业生的吸引力。进一步释放服务业就业潜力，大力发展社区家庭服务业和消费服务业，优化养老、托育、家政等产业发展环境，构建提高薪资和拓展职业空间的支持政策，提高青年就业承载力。
建立产业政策与青年就业挂钩机制，支持互联网、软件、电子信息等青年就业友好型产业发展。建立与吸纳高校毕业生人数挂钩的技术改造贴息、专精特新培育等支持政策，为本科及以上学历高校毕业生创造更多优质岗位。
提升民营经济创造就业的活力和城乡基层就业承载能力，拓展青年城乡就业和发展空间。民营经济是吸纳青年就业的主力军之一，要贯彻落实好中央关于发展壮大民营经济的政策措施，巩固和加强民营经济发展基础。
依据产业布局和青年就业承载能力，强化城市的保障性住房、教育、医疗等公共服务投入，稳定青年就业及发展预期，提高就业岗位利用效率。深入实施青年基层成长计划，改善基层就业环境，激励青年群体服务基层、扎根基层。推进农业产业园区建设，发展农业特色产业，提高农业经纪人、技术员等新型岗位对青年群体的吸引力。
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