兰州大学党委人才办主任李鹏飞介绍，2020年以来，兰大已引进海内外人才520多人，新增院士9人（含双聘），新增国家重大人才工程人选100人，在站博士后规模由2020年初的190人发展到现在的376人。
甘肃省委组织部有关负责同志表示，振兴陇原，人才是关键。目前，甘肃不断深化招才引才体制改革，大力营造尊重人才、信任人才、重视人才的引才留才环境，着力提升各级党委、政府的“筑巢”能力。
据介绍，近年来，甘肃省配套制定《关于支持新型工业化人才队伍发展壮大的若干措施》《甘肃省高端人才引进扶持若干措施》等相关政策制度26项，不断完善引才措施、优化引才程序、提高引才实效。在充分向用人主体授权的同时，人才政策的着力点由单纯的提高薪酬待遇，转变为提供干事平台、提升发展空间、强化激励措施等一系列激发活力的“组合拳”，目前累计为2万多名符合条件的高层次人才和基层人才单列了岗位，近6万人在基层获得有效职称。
截至目前，今年甘肃省委组织部会同人社、教育、卫健、国资等部门已举办省级大型招聘活动30余场，提供引才就业岗位14.77万个，甘肃省累计举办各类校园招聘会1.96万场，提供引才就业岗位42.59万个。
甘肃省全力创建人才集聚平台，带动突破一批关键核心技术“卡脖子”问题。目前，甘肃省共有重点实验室、工程研究中心等国家级平台54个、省级平台531个。
爱才、惜才体现在方方面面。目前，甘肃1万多名“陇原人才服务卡”持有者可享受到就医保障、子女入学、机场服务、免景区门票等12个方面的“绿色通道”。当地通过不断提升服务保障质量，为人才解决后顾之忧，增强获得感、归属感。
据介绍，甘肃省通过推进“人才赋能”工程，人才对经济社会发展的贡献逐年提升，目前，科技进步贡献率达58.21%，综合科技创新水平指数54.92%。 |
