无需担心港人流失情况出现
鼓励香港年轻人到大湾区发展，会否造成香港内部人才流失的情况？何建宗认为，如果能力不足，香港青年到大湾区同样不具备竞争力。大湾区离香港很近，香港土地发展空间有限，产业发展本身很有限，因此无需担忧人才流失的情况出现。另外，大湾区在生活水平、医疗水准等方面均不如香港，因此对于一些较高阶层人士而言，并不会愿意到大湾区发展。目前愿意去大湾区发展的香港人，主要集中在商界，更大机会去的可能是想在某个行业有所发展，但在香港发展空间有限的人士。
目前内地各省市都爆发了新一轮的人才“争夺战”，香港在前几日也推出了一项为期3年的“科技人才入境计划”，对此，何建宗指出，习近平主席亲自批示，支持香港科研人员深入参与国家科研计划，不仅是照顾香港科研人员，也是国家希望香港在创科方面发挥更大作用。香港学术人才强，但是无法做到产学研结合，如何将香港与内地的优势有效整合，是值得研究的重要课题。
他指出，香港人在内地面对社保、网络支付，银行开户等问题，在社保方面，由于大多数港人未必在内地退休，因此针对香港人在内地购买社保要给予弹性空间，比如可以选择少交退休保险。他亦强调，香港不同的群体、行业和年龄层、教育背景的人士对大湾区的了解程度不一样，一些中产和专业人士对于大湾区了解不多，只了解北京上海等大城市，对广州都不太了解，因此需要加强大湾区的推广宣传。
此外，一些不合时宜的政策应该要更加放开，比如置业、就业政策，这样不但能够吸引更多港人到大湾区发展，还能够解决香港土地紧张的问题。
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