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| （来源：路透社） |
中评社北京12月18日电／匈牙利的劳动法修正案引起严苛的条例被民众斥为“奴隶法”。这条法案的本意是对抗越来越严峻的劳动力短缺，匈牙利现在面临着前所未有的招工难，其中建筑业、餐饮业和旅游业的问题尤为突出。
尽管在政府推出一系列就业措施，使失业率持续降低，但空缺的职位还是越来越多，今年7月更是破纪录地录得了超过8万个空缺职位。其中一个原因是匈牙利人口在近30年来一直下降，该国从1990年起平均每年减少3万人，相当于一个小镇的人口。不仅因为社会走向老龄化，也因为本国公民移民至其他欧盟国家的比例较高。根据匈牙利最大线上财经报纸Portfolio去年9月的统计数据，现有60万匈牙利人长住在其他欧盟国家，相当于总人口的6％。
右翼总理奥尔班不愿通过放开移民来解决劳动力短缺，他在2015年难民危机时就坚决拒绝听从欧盟指示接收难民。奥尔班寄希望于进一步动员现有的劳动力参与市场，以及鼓励妇女生育以调整人口结构。2017年的劳动力调查数据显示，匈牙利有6万超过退休年龄的人士仍在工作，但该国财政部长瓦尔加在10月依然鼓励企业留住他们，幷计划从明年1月起，企业雇用退休人士即可豁免薪俸税。此外，政府每年支出相当于GDP的4％的资金用于资助家庭计划，提高妇女生育意愿。
（来源：大公报） |
