“高端人才通行计划”可延长限期以吸引人才定居
中评社记者：2022年年底，“高端人才通行计划”反响热烈，吸引不少人才来港。您认为目线推出的人才计划是否能满足香港的人才缺口？对于如何留住外来人才，您有哪些建议？
文颕怡：我相信“高端人才通行计划”短期内有一定的吸引力，能够吸纳世界顶尖人才到港发展。但长远来说，因为通行证祗有2年，如何留住这班人才和专业技术，我认为特区政府可以考虑延长期限，不要让人才仅把来到香港当作一段工作经历，而是要让他们视香港为一个可以长远留下来的地方。政府可以在政策方面上做些优惠或者鼓励，让企业可以引入多些高端人才来香港。同时，政府需要做到在港形成一个适合创科和新兴行业孵化和发展的基地，才可以吸引和留住该行业的人。在透过第三方企业吸引人才方面，政府应适时提供津贴或税务优惠，利诱企业加码提供更优厚的薪酬待遇和条件去吸引人才。
香港广西社团总会方面，除了团结在港乡亲、在港宣扬内地文化之外，也会全力配合政府吸引人才的政策。香港广西总商会和广西香港商会一向积极促进两地商业交流，香港广西青年联会、香港广西专业协会、香港广西妇女联会、香港广西体育总会等属会，也都积极推动、促进会员之间的联系，带动人才交流。个人来说，我最希望带我们的一些青年会员回广西进行交流，亦都鼓励他们在广西发展，促进桂港交流。如果广西青年有志来香港发展，亦都希望可以和我们联系，可以把我们的同乡社团当做一个家。我自己不是广西人，机缘巧合下做了广西壮族自治区的政协委员，后来成为香港广西社团总会的会长，成为这个大家庭里的一员。
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