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| 中评青年东莞访问团专访粤台学院院长陈伟（中评社图片） |
中评社东莞12月25日电（记者 郭至君）中评青年东莞访问团一行11月28日下午到访东莞理工学院粤台产业科技学院，参观了学院具代表性的创客梦工坊、粤台购跨境电商平台等。期间，还就两岸合作办学成果，如何培养两岸联动的高科技人才等问题专访了学院院长陈伟。众所周知，台籍教师云集是粤台产业科技学院的独特优势，陈伟院长也向中评社记者介绍了近年来学院为在校台籍教职人员在落实同等待遇、职称评定、科研成果申报与应用等方面做的工作。
陈伟表示，首先，在引进台湾教师这方面，学校提供了很大的发展空间，都是走的“绿色通道”，主要从教学保障、教学条件要求方面来做工作。“而且从去年开始，我们在对台湾老师的引进、管理、培育、使用、服务都全部交由粤台学院来管理，这在全国是首例。我们学院已经有60多位台湾老师，全部都是教授、博士，形成了集聚效应，他们之间也可以相互瞭解、相互熟悉、相互适应我们的环境，促进他们个性力量的发挥。”他说。
陈伟也说，事实上，八年以来，这个过程可谓艰难。因为从最开始来讲，台湾老师对大陆的政策、管理模式、教育教学的方式方法有极大的不适应，通过不断跟台湾老师沟通，不断改变自己的管理模式和体制机制，和他们“双向奔赴”，为其营造了非常好的适应政策和工作、生活的环境。比如，为台湾老师制定了比较优厚的薪资待遇，并且逐年改进，从去年开始还为在台湾老师提供“安家费”，在台湾老师原有工资体系的基础上，待遇再提高。另外，对台湾老师会经常性地开展交流沟通，当他们遇到一些教学生活上的问题时，我们都会耐心地进行疏导，消除各类隔阂，让台湾老师更好的融入到我们这个团队里面。此外，当地政府相关部门也对台湾老师有很多帮助，使得他们非常乐意在学院这样一个环境当中工作发展，这也是粤台学院能够在短短几年的时间里面形成自身独特模式，实现良好发展的一个最重要的基础。
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