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| 立法会（中评社 卢哲摄） |
中评社香港2月1日电（记者 卢哲）香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡1月31日在立法会表示，高才通计划约51000宗的获批申请当中，约36000人已抵港，占获批申请数目约七成。高才通计划下获批来港的受养人数目超过也51000名，当中亦有近36000人已抵港。截至去年十二月底，高才通计划下有近21000名18岁以下未婚及受养子女已经来港。来港人才可以选择安排其适龄入学的子女入读私立学校或公帑资助学校。
为纾缓持续紧张的本地劳工市场，政府自二○二二年底推出一系列招揽人才措施，包括新设以高薪和高学历人才为目标的“高端人才通行证计划”（高才通计划）。合资格的外来人才无须先获香港雇主聘用，便可透过高才通计划申请为期两年的签证来港探索机会。为协助来港人才更快适应新环境，继二○二二年十二月底“人才服务窗口”的线上平台投入运作后，实体的“香港人才服务办公室”（人才办）已于去年十月底成立并随即开展工作，专责为来港人才提供全方位一站式支援服务、制订人才招揽策略，以及跟进人才入境后的发展和需要。
孙玉菡在回答议员关于“高端人才通行证计划”的提问时介绍，截至去年十二月底，高才通计划约51000宗的获批申请当中，约36000人已抵港，占获批申请数目约七成。此外，高才通计划下获批来港的受养人数目超过51000名，当中亦有近36000人已抵港。
孙玉菡表示，截至去年十二月底，高才通计划下有近21000名18岁以下未婚及受养子女已经来港。来港人才可以选择安排其适龄入学的子女入读私立学校或公帑资助学校。教育局表示，现时香港有足够的中小学学位。
孙玉菡表示，为协助有意来港或刚到港的人才尽快在港安顿，适应香港的生活，融入本地社区，去年成立的人才办致力为他们提供全方位一站式支援服务，与众多合作伙伴举办多元化的线上线下活动，提供求职、住房、教育、就业及创业等资讯。具体而言，在就业支援方面，人才办已连系超过10间人事顾问公司作为合作伙伴。这些合作伙伴会按求职人才的背景及特定需要，提供个人化的职业配对及求职支援。截至去年底，合作伙伴的线上平台已处理近1 400宗求职转介。 |
