中评社北京3月16日电／1.要丰富发展关于“劳动价值”来源的分类研究，并延伸、优化、加强相关认识对现实生活的解释力
党的二十大报告指出，“坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。”“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。”
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月6日下午看望了参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员，并参加联组会，听取意见和建议。习近平强调，民营经济是我们党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。党中央始终坚持“两个毫不动摇”、“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策，增强信心、轻装上阵、大胆发展，实现民营经济健康发展、高质量发展。
“两个毫不动摇”，即“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展”，是党的十一届三中全会后确立的大政方针，并在法律制度、政策和实际工作中得以贯彻落实。2022年12月在北京举行的中央经济工作会议，特别强调指出：要切实落实“两个毫不动摇”，针对社会上对我们是否坚持“两个毫不动摇”的议论，必须亮明态度，毫不含糊。
近些年，舆论场中屡现对市场信心冲击较大、违背中央“两个毫不动摇”大政方针的错误思潮，比如“私营经济离场论”“新的公私合营论”“直接控制论”等，无不引出轩然大波，破坏民营企业信心与预期。就此，清华大学蔡继明教授，中国科学院大学洪永淼教授，北京大学国家发展研究院姚洋教授，都在不同会议、不同场合专门强调了基础理论方面创新的重要性。
我国有1.5亿个以上的市场主体，民营企业占绝大多数。经济发展需要提振企业信心，在民营企业这边尤为如此。
说到民营企业，存在一个思维定势：大大小小的资本家是民营企业的带头人，他们凭借生产资料的私人占有进而剥削雇佣工人劳动创造的剩余价值。其所依据的基础理论认识框架，似乎就是劳动价值论、剩余价值学说等。
马克思主义三个来源之一的英国古典政治经济学中，即已提出劳动价值论，马克思进而创立剩余价值学说，成为批判资本主义发展中以早期“血汗工厂”为代表的雇佣剥削的思想武器。今天的马克思主义者，需要丰富发展关于“劳动价值”来源的分类研究，并延伸、优化、加强相关认识对现实生活的解释力，进而才能提升对社会主义市场经济的理论指导力。
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凡是在社会再生产流程中从事劳动的人，都应具有价值创造者的地位
现简要叙述如下五个方面有递进关系的观点、基本逻辑及相关分析。
第一，劳动产出物（产品和服务）的价值内涵C、V、M三个部分这个认识框架，不仅适用于资本主义社会，而且适用于自人类社会生产力发展到可形成剩余产品之后的所有社会形态。剩余价值的分配所得，并不能直接等于不劳而获的剥削收入。比如大家知道财政分配主要来源于剩余产品价值部分的公共资源的配置，它的分配结果涉及马克思早已经指明的“必要的社会扣除”等。又比如人们所看重的初次分配，它涉及按要素分配概念下各个社会生产参与主体的所得，对各方所得，都绝对不能简单地与不劳而获画上等号。
第二，马克思在《资本论》中讨论或涉及了至少三对概念：体力劳动与脑力劳动；简单劳动与复杂劳动；直接劳动和间接劳动。这些都属于付出人身能力（脑力、体力）耗费的、可抽象为一般无差别人类劳动所对应于实际生活的具体形态，其共性抽象在一起，就是马克思所说的“抽象劳动”的概念，也就是说，共性就在于他们都是可能创造价值的来源。价值衡量的尺度是什么呢？是“社会必要劳动时间”，是在社会过程中间实现它的量化于交换价值之上的，也就是落在价格上的。通常可以认为：脑力劳动、复杂劳动、间接劳动（包括管理劳动、科研劳动等等），可以形成体力劳动、简单劳动、直接劳动所包含的社会必要劳动时间的“倍加”。这是马克思早已经说明的一些基本常识。
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