中评社香港11月23日电／据大公报报导，特区政府积极“抢人才”。施政报告提出放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年，以吸引人才留港发展。从内地来港读大学的甘同学直言，新政策十分好，让他可安心到外面攻读研究生后再回港发展。他还希望申请居留权的条件也可相应放宽，符合一定人才条件者，获取居留权的时限可减至五年。
有立法会议员指出，现时获取香港居留权须住满七年，时间上偏长，不利与周边地区抢人才，建议可有针对性推出优化政策。
行政长官李家超在施政报告中表示，过去两年，本地劳动人口流失约14万人，政府除积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才。政府除了推出“高端人才通行证计划”等招揽人才措施，还放宽了“非本地毕业生留港╱回港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年。
港漂：放宽留港 升学就业添弹性
甘同学现于香港都会大学就读四年级，他对大公报记者表示，曾经为攻读研究生择校问题陷于两难，“一方面，不希望中断在香港的居留时期；另一方面，香港的大学选择有限，自己亦希望能去外地读书，开拓视野”。他打算申请的英国研究生学制为15个月，按照之前的政策，非本地毕业生逗留期限仅得一年，时间上不容许。新政策推出，甘同学坦言放下心头大石，“逗留期限延长至两年，对我的帮助很大，可以有更多选择，让我可出外读完研究生，之后仍然能回港，有充分时间安排后续的学习和工作计划”。
新政策为甘同学带来机遇，也有挑战。“香港是一个充满希望和生机的城市，具有吸引力，此次招揽人才计划，包括‘高端人才通行证计划’等，多重放宽和优化了现有的人才输入计划，同时亦会带来更激烈的竞争”，甘同学说。
甘同学还希望特区政府可放宽获取居留权的时限，“如果能不用居满七年，会吸引更多特定专才留港”。他建议，可以设置统一的考核或评判标准，通过对申请人的工作、工资、税费、社会价值等进行全方位评估，符合条件者可获相应程度的减免，例如减免至五年就可获取居留权。
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