受益于姚村镇的土地托管服务体系，毕家村村民不仅能享受土地增值红利，还能进镇经商、进厂务工，进一步拓宽了增收渠道。
农民从土地中解放出来，随之而来的便是就业问题。企业用工难，村民就业又没有门路，怎么办？
姚村镇共有用工企业52家，其中有30家集中在镇工业园，工业园与多个村子相邻，却长期存在用工难。面对供需不平衡的问题，姚村镇党委、政府成立就业推进工作专班。
一方面聚焦企业用工，摸排辖区内企业的用工需求，建立详细的人员台账；另一方面聚焦群众求职，选取10个就业问题较为突出的村子为试点，与村两委和人社服务专员分组结对，挨家挨户统计个人简历、技能和求职意向。
今年2月，涵盖52家企业、1500名村民的就业供需数据库初步建立，镇村两级联动，实行动态管理，实现精准对接。目前，姚村镇工业园内用工约半数为姚村当地村民，共1050人，形成了“15分钟就业圈”。
姚村镇镇长王福生说，与城市就业不同，对农村群众来说，急的是收入，难的是路子，只有打通就业服务群众的“最后一米”，把就业服务网织得无缝隙、全覆盖，送岗位到家，才有可能不落一人，不让为民解忧纾困成为一句空话。
每年正月十六，孔家村都会举办一年一度的“桥头古会”，传承了百年的集会，总会吸引周边十里八村的村民前来。今年的“桥头古会”上，镇里组织了一场“春季招聘会”，参加人数3500余人，现场达成就业意向860余人。
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