中评社北京8月23日电／据中国纪检监察报报导，“今年以来，全省各级纪检监察机关、公安机关共筛查涉嫌诬告陷害问题线索162件、办理案件145起，查处诬告陷害67人，为657名党员干部澄清正名。”近日，黑龙江省常态化惩治诬告陷害工作推进会通报了相关工作情况。
二十届中央纪委三次全会强调，推动“三个区分开来”具体化、规范化，依法依规严肃查处诬告陷害行为，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，促进全党既有秩序又有活力。各地纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真落实“三个区分开来”，通过查处诬告陷害、澄清正名、容错纠错、回访教育等举措，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
把激励干部担当作为摆在更加突出位置，各地纪检监察机关通过完善容错纠错制度办法、印发容错纠错典型案例等方式，让干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。
湖北省黄石市纪委监委制定容错减责免责工作实施细则，从机构设置、申请提出、初审、申请受理、调查核实、研究认定、结果反馈以及结果备案等8个方面，对纪检监察机关容错减责免责工作进行明确。同时，结合政治生态分析研判、基层监督、专项治理、案例分析等工作，探索建立包含经济社会发展和党的建设、民生改善、应急处突、开拓创新等9个方面45种情形的减责免责清单。
“今年以来，共对15名党员干部予以容错减责免责。”黄石市纪委监委有关负责同志介绍，该市纪委监委围绕项目建设、应急处突、改革创新等方面，编印容错减责免责案例汇编，印发全市各部门及县（市、区）纪委监委学习借鉴、探索实践。
今年2月，浙江省金华市纪委监委出台实施容错纠错工作操作规程，区分是明知故犯还是无心之过、是肆意违规还是改革失误、是蓄意谋私还是因公差错，进行区别处理。
严肃查处诬告陷害行为，为受到不实反映的党员干部及时澄清正名，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
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